• 高嶋直人のホームページ

新着情報

正しい知識で公務職場における「ハラスメント根絶」を目指す

弁護士も執筆協力者として発行された最新の地方公務員向けハラスメント防止に関する本に、次の様な記述があるので、念 ...

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JIAM(全国市町村国際文化研修所)のメルマガに寄稿してます

令和5年度から公務員の定年年齢が段階的に65歳に引き上げられます。それに伴い役職定年制(管理監督職勤務上限年齢 ...

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4月1日から、育児休業、介護休暇制度が改正されます。

令和4年4月1日から公務員の育児休業、介護休暇制度が改正されるほか、育児休業を取得しやすい勤務環境の整備に関す ...

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月刊時評2022年2月号に寄稿

行政情報の総合誌、月刊時評の今月号に寄稿しています。 テーマは、「現場から見た霞が関再生のために必要なこと」 ...

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地方公務員 安全と健康フォーラムに寄稿

一般財団法人 地方公務員安全衛生推進協会発行の「地方公務員 安全と健康フォーラム」の2022年1月号に寄稿して ...

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市町村アカデミーで講演して来ました

1月3日、市町村アカデミーの「市町村議会議員特別セミナー」で「自治体のハラスメント防止対策と議会」というテーマ ...

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心理的安全性とは?

心理的安全性についての誤解が広まっています。「対立を回避する」ような話法を身に着けることで「心理的安全性を実現 ...

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役職定年制導入で必要な研修

再来年度から始まる定年年齢の引き上げ。同時に導入されるのが60歳を超えると原則管理職から外れるという役職定年制 ...

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自治大学校で講義します

11月17日、自治大学校で全国自治体で研修を担当されている幹部の皆様に自治体職員研修について講義をさせて頂きま ...

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オンライン研修の多様化

コロナ禍の進展により、今、研修業務にも様々な悪影響が発生しています。しかし、アフターコロナが見通せない中、研修 ...

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