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高嶋直人 投稿一覧

役職定年よりジョブ型に備えよ

近く国家公務員は、課長級以上職員に完全職務給の俸給表を適用し、年功的要素を排除したジョブ型へ移行します。そして ...

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人材は天から降りては来ない

公務員志願者の減少が広く知られるようになり、公務員試験の一部廃止や試験日程の前倒しが行われています。しかし少子 ...

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ジョブクラフティング研修

公務組織の現場で多く聞く問題は、「業務の属人化」。その人独特のやり方で仕事をして、誰にも教えず組織にも残さない ...

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公務員向けカスハラ防止研修を提供します

今年10月1日からカスハラ防止が公務組織にも法的に義務付けられます。これは公務組織にとってカスハラ対策が「やる ...

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「間違った解説」がもたらす深刻な問題

人事院規則をハラスメント防止法の下位法令と位置づけ、「人事院規則はハラスメント防止法の範囲内で定められる」とい ...

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自治体職員の為に間違った情報にご注意下さい

先頃出版された「自治体のパワハラ・カスハラ防止対策」というタイトルの本は、「国家公務員にも労働施策総合推進法の ...

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ハラスメント防止には正しい知識を

最近出版された自治体のパワハラ・カスハラ対策の本を早速購入して読んだところ、間違いだらけで驚愕しました。 とて ...

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公務員を辞めた人を批判するのは間違いだけど

今月号の私の月刊ガバナンスの連載でも触れたとおり、公務員を辞めた人を批判するのは間違い。しかし、辞めた人だけに ...

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メンタルヘルス、パワハラ防止研修の講師選定

公務員研修の科目の中でもこの二つの研修は特別。管理職が間違った知識を身につけて実践すると部下職員の命が危険に晒 ...

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不祥事を防ぐには

役所相手にコンサルが不正を働いていたことが次々と発覚しています。典型的手口の一つが、「非営利社団法人」を表看板 ...

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