研修講師派遣会社の選び方

私は、人事院や財務省で長年研修講師を依頼する仕事をしてきました。そのような経歴から、全国自治体の研修担当者の皆さんから研修講師派遣会社の選び方について質問されることがあります。

私自身も散々痛い目にも会って来ました。その経験から言えることは次の通りです。

研修担当者は映画プロデューサーと同じ立場です。研修担当者が、研修会社に連絡し、「会社が選んだ講師」を派遣して貰うのは、

映画プロデューサーが配役を決めるとき、芸能プロダクションに「誰かお願いします」と依頼する様なものです。

絶対に良い作品が生まれる筈がありません。

そして、良い研修講師派遣会社を見極めるポイントは次の三つ

・所属講師が事前に明らかにされていて、経歴等を材料に依頼する側が講師を選べること

・マネジメント科目の講師は、マネジメント経験があること(課長以上の経歴があること)

・公務員向け科目の講師は、公務員経験があること(野球のコーチに野球の未経験者はいません)

また、研修終了直後のアンケートにも注意が必要です。

研修会社所属の講師は一般的にエンターテイナーとしてのスキルが高い傾向があります。しかし、研修はエンターテイメントではありません。

参加者の個人的な満足度は、本当の研修効果を示すものではありません。