パワハラが禁止されます

6月1日からパワハラ 防止研修には注意が必要です

・制度から離れてパワハラ をモラルの問題として扱うこれまで通りの研修

・民間企業向けパワハラ 防止研修をそのまま公務員に行う研修

公務員に対してこの二つの種類の研修を実施すると、パワハラ について誤解を与え、それが原因で職員がパワハラ を起こしてしまう恐れがあります。

理由は、次の二つです。

・6月1日からパワハラ 防止は、法制化されモラルの問題ではなく、コンプライアンスの問題となったため

・公務員のパワハラ防止のルールは民間よりも厳しい内容となったため

パワハラ防止について、6月1日以降は、「公務員制度としての正しい知識」と「理論を踏まえた組織マネジメントの実践」を学ぶことが求められます。

オンライン研修でもお引き受けします。