オンライン研修のメリット

オンライン研修は、集合研修の代替という位置づけを超えて次のようなメリットがあります。

研修効果が高い　既にテレワーク実践者には実感があると思いますが、参加者の当事者意識が集合研修以上に高くなります。自分の顔が画面に映し出されるだけで「その他大勢」ではなくなります。双方向性は集合研修より高いかも知れません。

無駄が省ける　参加者、講師の移動に伴う経費、時間が浮きます。

参加者が広がる　育児・介護で家を長期間留守にすることが出来ない職員は遠隔地での集合研修を諦めざるを得ないことがあります。しかし、自分の勤務先、又は自宅で受講できるとなれば、参加できるようになります。

withコロナ、afterコロナでもオンライン研修は、集合研修と併存しながら職員研修の重要な柱となることが予想されます。