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未分類

就活生へのセクハラ問題

 本日(2021年5月13日)の朝刊に、就活生に対するセクハラ被害が4人の一人というニュースが掲載されています ...

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月刊地方議会人5月号に寄稿しました

地方議会議員向け研修誌の「月刊地方議会人」5月号にハラスメント防止に関する文章を寄稿しました。 住民に最良の行 ...

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公務員版コンプライアンス研修

不祥事を防止するには、その原因を突き止め、対策を講じる必要があります。診断をせず、処方箋も書かずに、いきなり手 ...

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自治体にも公務員倫理施策が求められます

国家公務員倫理法はあっても地方公務員倫理法はない。それは事実です。 しかし、なんと国家公務員倫理法第43条には ...

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コンプライアンス≠公務員倫理

公務員には、高い倫理意識、厳しい行動規範が求められます。公務員の不祥事防止を法令違反防止と捉え、民間と同じコン ...

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執筆活動報告

研修以外に様々な執筆活動を行っています。最近の執筆を一部紹介させて頂きます。 「都政新報」令和3年1月15,1 ...

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効果が上がるOJT研修

OJTの再構築の必要性が叫ばれています。方法論だけに終始するOJT研修は、効果がないだけでなく仕事が増えるだけ ...

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研修を止めるな

コロナ第3派で大変な状況となってきました。「研修どころでない」という声さえ聞こえて来そうです。しかし、人材育成 ...

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公務員のハラスメント防止ルール

パワハラもセクハラも民間と同じ。そんな誤解があります。 自治体職員には、民間と同じ法律(労働施策総合推進法、男 ...

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ジェンダーハラスメント防止研修

 ジェンダーフリーの価値観は今や普遍的価値といっても過言ではありません。  ミス(ミスター)コン廃止、JALの ...

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