働きがいを感じられる職場環境を提供するのは組織の役割。不祥事を起こさないという意味において、高いモラルを持つこ ...
関係性を自由に自分で設定出来る(いつでも離脱可能な)私的集団におけるコミュニケーションと職場の様にそれが出来な ...
令和４年４月１日より、育児休業を取得しやすい勤務環境の整備に関する措置が各自治体に義務づけられています。 その ...
研修先の自治体人事担当者からも良く聞く話なので敢えてもう一度書きます。 「自治体職員のハラスメント相談は、労働 ...
メディアが「候補者均等法」と呼び続け、そのために法の趣旨が誤解されがちな「政治の分野における男女共同参画推進法 ...
矯正施設(刑務所、少年院等)職員向け雑誌「刑政」に寄稿させて頂きました。明治21年創刊という歴史と伝統のある雑 ...
弁護士も執筆協力者として発行された最新の地方公務員向けハラスメント防止に関する本に、次の様な記述があるので、念 ...
令和５年度から公務員の定年年齢が段階的に６５歳に引き上げられます。それに伴い役職定年制（管理監督職勤務上限年齢 ...
令和４年4月1日から公務員の育児休業、介護休暇制度が改正されるほか、育児休業を取得しやすい勤務環境の整備に関す ...
行政情報の総合誌、月刊時評の今月号に寄稿しています。 テーマは、「現場から見た霞が関再生のために必要なこと」 ...
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